LIDERES EN VENTAS

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Evaluaciones DISC

La herramienta que transforma tu empresa

Líderes%20en%20VentasMás que una evaluación:

DISC, la clave para el crecimiento personal y profesional

DISC es una herramienta de evaluación que te permite comprender cómo tú y tu equipo interactúan con los demás. Crea un lenguaje común y una mayor autoconciencia para mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y el rendimiento general.

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Fácil de usar:

Evaluación online de 20 minutos.

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Informes personalizados

Adaptados a cada nivel de la organización.

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Líderes%20en%20VentasDescubre el poder de DISC para tu empresa

¿Cómo puedo utilizar DISC en mi empresa?

Nuestros clientes usan Extended DISC® con sus colaboradores para equiparlos con habilidades para modificar su comportamiento y tener más éxito.

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Mejora

La comunicación y el trabajo en equipo.

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Desarrolla

La autoconciencia y la inteligencia emocional.

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Aprende

A identificar y adaptar tu comportamiento a los demás.

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Incrementa

La productividad y el rendimiento de tu equipo de ventas.

Líderes%20en%20VentasConociendo a tu equipo:

Evaluaciones DISC para el éxito empresarial

Las organizaciones y los facilitadores eligen DISC porque es fácil de administrar, fácil de usar y una herramienta poderosa en una amplia gama de aplicaciones.
El modelo DISC divide a las personas en cuatro estilos de comportamiento principales. Los individuos se identifican como orientados a las personas u orientados a las tareas. Además, se distinguen como reservados o extrovertidos. Los estilos de comportamiento resultantes se denominan:

  • Dominante (D): Orientado a las tareas, extrovertido.
  • Influenciador (I): Orientado a las personas, extrovertido.
  • Estable (S): Orientado a las personas, introvertido.
  • Conciso (C): Orientado a las tareas, introvertido.
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Evalúa a tus candidatos para minimizar el riesgo de una mala contratación. Identifica las competencias que necesitan desarrollar tus vendedores. Utiliza DISC para aumentar la tasa de éxito de tus vendedores.

Me interesa
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Comprende y desarrolla tus habilidades para tener éxito en 18 competencias importantes para el liderazgo en ventas. Mide las competencias gerenciales de tus colaboradores y determina en qué habilidades deberían concentrarse para el desarrollo de su liderazgo. Evalúa a tus candidatos para puestos gerenciales en el área de ventas.

Me interesa
Líderes%20en%20VentasNos encantaría conocer acerca de tu organización

Grandes proyectos comienzan con una conversación

Nos apasiona encontrar soluciones que impulsen el éxito de las empresas. Por ello, nos encantaría tener la oportunidad de conocer en profundidad tu organización y sus necesidades. De esta forma, podremos evaluar de forma conjunta si nuestras soluciones son la mejor opción para ayudarte a alcanzar tus objetivos.

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